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Burg Reichenstein (Baden)

Bauwerk (Kurpfalz)Bauwerk in NeckargemündBurg im OdenwaldBurgruine im Rhein-Neckar-KreisErsterwähnung 1292
Kulturdenkmal in NeckargemündZerstört im 15. oder 16. Jahrhundert
Burg Reichenstein Neckargemuend
Burg Reichenstein Neckargemuend

Burg Reichenstein in Neckargemünd war eine wohl Anfang des 13. Jahrhunderts errichtete Reichsburg. Gemeinsam mit weiteren Reichsburgen im unteren Neckarraum diente sie dem Schutz des Reichsterritoriums gegenüber dem Wittelsbacher Territorium um Heidelberg. Die Burg wird nur von 1292 bis 1355 urkundlich erwähnt. Sie war ab 1329 im Besitz der Kurfürsten von der Pfalz und hat danach wohl rasch an Bedeutung gegenüber der nahen Bergfeste Dilsberg eingebüßt. Die Burg verfiel spätestens ab dem 15. Jahrhundert zur Ruine und wurde fast vollends abgetragen. Der Burgstall erfuhr im 19. und 20. Jahrhundert zahlreiche Veränderungen, so dass nur noch sehr wenige der heute dort vorhandenen Mauerreste tatsächlich auch als Überreste der Burg anzusprechen sind.

Auszug des Wikipedia-Artikels Burg Reichenstein (Baden) (Lizenz: CC BY-SA 3.0, Autoren, Bildmaterial).

Burg Reichenstein (Baden)
Reichensteinstraße, Verwaltungsverband Neckargemünd

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N 49.39 ° E 8.8005555555556 °
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Adresse

Burg Reichenstein

Reichensteinstraße
69151 Verwaltungsverband Neckargemünd
Baden-Württemberg, Deutschland
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Burg Reichenstein Neckargemuend
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Berufsbildungswerk Neckargemünd
Berufsbildungswerk Neckargemünd

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH (BBWN) ist ein Unternehmen der außerbetrieblichen Ausbildung für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf. Es wurde 1974 gegründet und gehört seither zur SRH Holding. Das Berufsbildungswerk beschäftigt über 700 Mitarbeiter und bietet mehr als 900 Plätze für Ausbildung und Berufsvorbereitung in über 40 staatlich anerkannten Berufen. Unter anderem werden Auszubildende via E-Learning ausgebildet. Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH, AZAV-zertifiziert, versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der dualen Berufsausbildung für Menschen mit Handicap. Mit einem jährlichen Output von über 200 qualifizierten Fach- und Nachwuchskräften positioniert es sich als starker Partner der regionalen, aber auch überregionalen Wirtschaft. Um die Nachwuchskräfte optimal auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren, sind Praktika und betriebliche Ausbildungsabschnitte bei Unternehmen und externen Partnern ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildungen. Mehrere Monate bis zur Hälfte der gesamten Ausbildungsdauer können dafür eingeplant werden. Nachwuchskräfte der Ausbildungsberufe im Bereich IT, Fachinformatik, Elektronik, Automatisierungs-, System- und Elektrotechnik werden am SRH TechnologieCampus in Neckargemünd ausgebildet. Dort ist auch das Technical Education Center (tec) etabliert, in dem sich Auszubildende mit zukunftsweisenden Technologien beschäftigen wie Roboterkinematik, industriellen Steuerungen wie Simatic S7 und LOGO-Steuerung, Prozessmodellierung, graphischer Programmierumgebung LabVIEW (Laboratory Virtual Instrumentation Engineering Workbench), Virtual/Augmented/Mixed-Reality-Anwendungen, Entwicklung von shared-experience-Demos, App-Design uvm.